Vulpin Team

Equipos, fichajes y ausencias en el mismo sistema que el resto de la operación.

Ficha de trabajador, control horario, permisos, turnos e intercambios. Pensado para RRHH y responsables de equipo en cualquier vertical.

Trazable

Jornada y fichajes

En calendario

Ausencias y saldos

Conectado a la suite

Desarrollado en CanariasRGPD y alojamiento en la UEPortal del trabajadorParte de Vulpin 360
Visión general

RRHH operativo, no un silo de personas.

Team concentra trabajadores, jornada, solicitudes y formación para que el equipo no se gestione en hojas paralelas al ERP.

Área 01

Mi portal

Documentos, nómina, solicitudes y reconocimientos desde la ficha del trabajador.

Área 02

Tiempo y presencia

Fichajes, resumen de jornada, turnos, intercambios y guardias.

Área 03

Organización

Trabajadores, organigrama, usuarios, roles y permisos.

Fichajes

Control horario con contexto de equipo.

Registra fichajes, revisa jornada y cruza presencia con turnos sin reconstruir el mes a mano.

Team

Inicio

En línea

Plantilla activa

86

12 con turno hoy

Fichajes del día

79

2 incidencias

Ausencias abiertas

11

4 pendientes de aprobar

Cobertura de turno

97%

Mañana cubierta

Actividad

Lun
Mar
Mié
Jue
Vie
RegistroCuentaÁreaEstado
TRA-104Laura M.FichajeOk
AUS-22Hugo P.VacacionesPendiente
TUR-09Planta 2Turno tardeCerrada

Solicitud de permiso aprobada

Ausencias · hace 12 min

Intercambio de turno registrado

Turnos · hace 28 min

Impacto 01

Fichajes y resumen de jornada visibles para responsable y trabajador.

Impacto 02

Calendario de equipo para ver quién está en servicio.

Impacto 03

Menos Excel para cuadrar horas al cierre.

Ausencias

Solicitudes, aprobaciones y saldos en un flujo.

Vacaciones, permisos y calendarios de ausencia con visibilidad para RRHH y mandos.

Impacto 01

El trabajador solicita; el responsable aprueba con contexto.

Impacto 02

Saldos y calendario para no solapar coberturas.

Impacto 03

Histórico listo para auditoría interna.

Turnos

Cuadrante, intercambios y guardias.

Planifica turnos y gestiona cambios sin chats sueltos.

Impacto 01

Turnos e intercambios con trazabilidad de quién cubre a quién.

Impacto 02

Guardias visibles para no dejar huecos.

Impacto 03

Alineado con fichaje y ausencias.

Equipo

Trabajadores, organigrama y formación.

Ficha, documentos, catálogo formativo y planes de desarrollo.

Impacto 01

Alta de trabajadores y organigrama.

Impacto 02

Documentos y nómina en el portal.

Impacto 03

Formación, planes y reconocimiento interno.

Flujo 01

Del fichaje al cierre

La jornada queda registrada y revisable.

Flujo 02

De la solicitud al saldo

Ausencias no se pierden en el correo.

Flujo 03

Del turno a la cobertura

Cambios quedan trazados en el cuadrante.

Implementación

De registro a RRHH operativo.

Sin proyecto interminable para empezar a fichar y aprobar ausencias.

01

Regístrate en vulpin360.app

Indica que te interesa Team y crea tu organización.

02

Da de alta el equipo

Trabajadores, roles y calendario.

03

Activa fichaje y ausencias

El portal del trabajador queda operativo.

04

Conecta con otras verticales

El mismo equipo puede operar Care, Business o Assists.

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Enlaces a landings de intención y al resto del producto, visibles para usuarios y para el buscador.

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