Equipos, fichajes y ausencias en el mismo sistema que el resto de la operación.
Ficha de trabajador, control horario, permisos, turnos e intercambios. Pensado para RRHH y responsables de equipo en cualquier vertical.
Trazable
Jornada y fichajes
En calendario
Ausencias y saldos
Sí
Conectado a la suite
RRHH operativo, no un silo de personas.
Team concentra trabajadores, jornada, solicitudes y formación para que el equipo no se gestione en hojas paralelas al ERP.
Área 01
Mi portal
Documentos, nómina, solicitudes y reconocimientos desde la ficha del trabajador.
Área 02
Tiempo y presencia
Fichajes, resumen de jornada, turnos, intercambios y guardias.
Área 03
Organización
Trabajadores, organigrama, usuarios, roles y permisos.
Control horario con contexto de equipo.
Registra fichajes, revisa jornada y cruza presencia con turnos sin reconstruir el mes a mano.
Team
Inicio
Plantilla activa
86
12 con turno hoy
Fichajes del día
79
2 incidencias
Ausencias abiertas
11
4 pendientes de aprobar
Cobertura de turno
97%
Mañana cubierta
Actividad
Solicitud de permiso aprobada
Ausencias · hace 12 min
Intercambio de turno registrado
Turnos · hace 28 min
Impacto 01
Fichajes y resumen de jornada visibles para responsable y trabajador.
Impacto 02
Calendario de equipo para ver quién está en servicio.
Impacto 03
Menos Excel para cuadrar horas al cierre.
Solicitudes, aprobaciones y saldos en un flujo.
Vacaciones, permisos y calendarios de ausencia con visibilidad para RRHH y mandos.
Impacto 01
El trabajador solicita; el responsable aprueba con contexto.
Impacto 02
Saldos y calendario para no solapar coberturas.
Impacto 03
Histórico listo para auditoría interna.
Cuadrante, intercambios y guardias.
Planifica turnos y gestiona cambios sin chats sueltos.
Impacto 01
Turnos e intercambios con trazabilidad de quién cubre a quién.
Impacto 02
Guardias visibles para no dejar huecos.
Impacto 03
Alineado con fichaje y ausencias.
Trabajadores, organigrama y formación.
Ficha, documentos, catálogo formativo y planes de desarrollo.
Impacto 01
Alta de trabajadores y organigrama.
Impacto 02
Documentos y nómina en el portal.
Impacto 03
Formación, planes y reconocimiento interno.
Flujo 01
Del fichaje al cierre
La jornada queda registrada y revisable.
Flujo 02
De la solicitud al saldo
Ausencias no se pierden en el correo.
Flujo 03
Del turno a la cobertura
Cambios quedan trazados en el cuadrante.
De registro a RRHH operativo.
Sin proyecto interminable para empezar a fichar y aprobar ausencias.
01
Regístrate en vulpin360.app
Indica que te interesa Team y crea tu organización.
02
Da de alta el equipo
Trabajadores, roles y calendario.
03
Activa fichaje y ausencias
El portal del trabajador queda operativo.
04
Conecta con otras verticales
El mismo equipo puede operar Care, Business o Assists.
Soluciones y consultas relacionadas
Enlaces a landings de intención y al resto del producto, visibles para usuarios y para el buscador.
Pon fichajes y ausencias en el mismo sistema que tu operación.
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